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2024年，英偉達聘請了來自Ayar Labs、亞馬遜、Salesforce、英特爾和思科等公司的高管，以加強其在銷售、初創(chuàng)企業(yè)關(guān)系、系統(tǒng)產(chǎn)品工程以及人工智能與網(wǎng)絡(luò)融合方面的人才儲備。
有人加入就有人離開，以下匯總了2024年英偉達十大高層人事變動信息：
01. 加盟英偉達
北美及拉美地區(qū)銷售副總裁：Charles Wuischpard
根據(jù)LinkedIn顯示，英偉達在1月份聘請了前英特爾高管兼企業(yè)家Charles Wuischpard擔任北美和拉美地區(qū)銷售副總裁。
Charles此前曾擔任Ayar Labs的CEO和董事會成員，Ayar Labs是英偉達的被投企業(yè)，致力于通過硅光子技術(shù)實現(xiàn)芯片性能的新飛躍，曾獲評科技媒體CRN2023年最熱門的半導(dǎo)體初創(chuàng)企業(yè)之一。
在擔任Ayar Labs的CEO之前，Charles在英特爾有四年高管經(jīng)歷，擔任可擴展數(shù)據(jù)中心解決方案部門的總經(jīng)理，該部門后續(xù)被MiTAC臺灣神達控股集團收購。
入職英特爾之前，Charles擔任高性能計算系統(tǒng)集成商Penguin Computing的總裁兼CEO長達七年之久，在任期間負責公司事務(wù)的統(tǒng)籌及執(zhí)行，后續(xù)公司被存儲解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者Smart Global Holdings收購。
全球云銷售副總裁：Karen Chen
Karen Chen在Salesforce工作長達11年，擔任Salesforce的高級銷售副總裁，于今年2月加入英偉達，擔任英偉達全球云銷售副總裁。
在Salesforce任職期間，karen負責科技、通信與媒體、消費者商業(yè)服務(wù)、旅游和酒店行業(yè)的企業(yè)和商業(yè)云銷售。其帶領(lǐng)的團隊包括4名地區(qū)副總裁、15名區(qū)域副總裁以及100多名一線銷售成員。部門的營業(yè)收入達到10億美元以上，云銷售額年增長率超過30%。
在職業(yè)生涯的早期，Karen曾在IBM工作11年，擔任客戶經(jīng)理等職位。
創(chuàng)業(yè)生態(tài)副總裁：Howard Wright
公開資料顯示，亞馬遜前全球創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)副總裁Howard Wright于今年6月份加入英偉達擔任創(chuàng)業(yè)生態(tài)副總裁。
Wright此前擔任亞馬遜全球創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)副總裁職務(wù)兩年多。任職期間，他致力于幫助初創(chuàng)企業(yè)在亞馬遜云平臺上成長。
Wrigh還曾擔任初創(chuàng)公司C360 Technologies的CEO和總裁。該公司致力于開發(fā)基于計算機視覺的解決方案，以幫助體育轉(zhuǎn)播商創(chuàng)建沉浸式體驗，于2023年被現(xiàn)場娛樂技術(shù)供應(yīng)商Cosm收購。
轉(zhuǎn)入科技界之前，Wright是NBA籃球運動員，曾效力于老鷹、魔術(shù)及小牛等NBA隊伍。
人工智能與網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)首席架構(gòu)師：JP Vasseur
公開資料顯示，前思科研究員JP Vasseur于今年9月份加入英偉達，擔任高級杰出工程師和人工智能與網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)首席架構(gòu)師，Vasseur曾被譽為思科的“發(fā)明之王”。
Vasseur在法國巴黎電信學院和新澤西州史蒂文斯理工學院分別獲得了計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和電信專業(yè)的博士學位和碩士學位。他在思科任職長達25年，曾負責思科多項重要產(chǎn)品的開發(fā)。
2019年，思科稱Vasseur為公司“最杰出的發(fā)明家”，他擁有483項已授權(quán)專利，涉及機器學習、人工智能及物聯(lián)網(wǎng)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域。
Vasseur此前職業(yè)生涯歷經(jīng)預(yù)測網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)和高級威脅檢測在內(nèi)的多個領(lǐng)域的工程主管。
系統(tǒng)產(chǎn)品工程副總裁：Ron Amit
公開資料顯示，Ron Amit于今年10月加入英偉達，擔任系統(tǒng)產(chǎn)品工程副總裁。
Amit曾在英特爾工作28年，職業(yè)生涯歷經(jīng)英特爾的制造產(chǎn)品工程總經(jīng)理和客戶端產(chǎn)品開發(fā)總經(jīng)理，離職前擔任英特爾的高級副總裁，負責全球后硅片產(chǎn)品工程以及客戶端產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性工作。
02.離開英偉達
數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)架構(gòu)副總裁：Steve Fields
根據(jù)LinkedIn上的信息顯示，英偉達數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)架構(gòu)副總裁Steve Fields于今年3月份宣布離職，但并未宣布其去向，他在英偉達任職時間為3年6個月。
入職英偉達之前，F(xiàn)ields剛從IBM退休，他曾在IBM任職長達30余年。
2015年，F(xiàn)ields被授予IBM Fellow稱號（IBM最高技術(shù)榮譽），以此表彰其對IBM Power Systems服務(wù)器的發(fā)展做出重要貢獻。
美洲企業(yè)銷售副總裁：Paul Bommarito
根據(jù)LinkedIn上的信息顯示，英偉達美洲企業(yè)銷售副總裁Paul Bommarito于今年4月份離職。
Bommarito曾在思科工作21年，擔任思科美洲安全銷售副總裁，是一名銷售老將。
任職英偉達期間，他負責美洲企業(yè)業(yè)務(wù)的各個方面，包括面向最終用戶和合作伙伴的銷售組織。
全球人工智能計劃副總裁：Keith Strier
公開資料顯示，Keith Strier于今年9月份從英偉達離職，隨后加入AMD擔任全球AI市場高級副總裁。
Strier在英偉達工作了五年，負責執(zhí)行英偉達的AI戰(zhàn)略，包括在全球公共部門以及盟國間的AI云交易等方面的工作，他還負責領(lǐng)導(dǎo)亞太地區(qū)各AI研究中心的研發(fā)工作。
據(jù)AMD今年9月的公告稱，Strier加入后將負責擴大AMD的人工智能版圖，推動新的生態(tài)系統(tǒng)能力建設(shè)，并加速在全球范圍內(nèi)的人工智能合作。
在2019年加入英偉達之前，Strier曾擔任埃森哲的全球AI負責人，負責制定公司的市場推廣策略、打造產(chǎn)品和聯(lián)盟。此前，他在德勤工作11年，擔任全球數(shù)字創(chuàng)新總經(jīng)理。
03.從英偉達退休
GPU系統(tǒng)工程副總裁：Rajeev Jayavant
Rajeev是英偉達的資深員工，在英偉達工作23年，于今年4月份退休，退休前曾擔任英偉達GPU系統(tǒng)工程副總裁。
任職于英偉達期間，Rajeev專注于通過英偉達的DGX系統(tǒng)、HGX主板以及用于英偉達GPU的SXM插槽解決方案等系統(tǒng)和模塊，實現(xiàn)大型GPU集群在數(shù)據(jù)中心規(guī)模部署，以實現(xiàn)高帶寬連接。
Rajeev負責打造了英偉達的DGX項目及HGX項目，歷經(jīng)GPU專用集成電路經(jīng)理、GPU工程總監(jiān)和筆記本GPU工程副總裁等職位。
企業(yè)計算副總裁：Manuvir Das
公開資料顯示，英偉達企業(yè)計算副總裁Manuvir Das于今年10月份宣布退休。加入英偉達之前，Das長期任職于微軟和戴爾。
在英偉達任職期間，Das曾負責英偉達多個項目，比如Nvidia AI Enterprise軟件套件、DGX Cloud超級計算服務(wù)、Nvidia-Certified Systems項目和Nvidia Inference Microservices（NIM）。
Das上個月在LinkedIn上寫道：“我希望英偉達會是我的最后一任雇主，黃仁勛會是我的最后一位老板。幸運的是，事實確實如此。”
在加入英偉達之前，Das曾任職于戴爾EMC，擔任非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)存儲的高級副總裁兼產(chǎn)品工程部門負責人。
在此之前，他曾在微軟工作超過14年，擔任Azure云服務(wù)和Windows Server的總經(jīng)理。
從眾多高層人事變動中，可以窺探出英偉達對銷售及研發(fā)的重視，以及對人工智能的押注。同時，多位長期任職于競對企業(yè)的高管跳槽加入英偉達，也顯示出英偉達是當下行業(yè)內(nèi)的絕對領(lǐng)頭羊，對人才有很大吸引力。
本文由雷峰網(wǎng)(公眾號：雷峰網(wǎng))編譯自：https://www.crn.com/news/ai/2024/10-big-nvidia-executive-hires-and-departures-in-2024?page=1
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