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    從創業新貴到谷歌高管 David Lieb的得失之路

    本文作者: 潔穎 2016-03-22 18:25
    導語:曾經,應用程序Bump是一個高科技的新貴。可惜好景不長,不過沒關系:因為谷歌出現了。Bump的興衰很久很久以前在硅谷,公司Bump是一個高科技的新貴,由于它的招

    曾經,應用程序Bump是一個高科技的新貴。可惜好景不長,不過沒關系:因為谷歌出現了。

    從創業新貴到谷歌高管  David Lieb的得失之路

    Bump的興衰

    很久很久以前在硅谷,公司Bump是一個高科技的新貴,由于它的招牌產品,Bump這個應用程序,讓人們輕碰彼此的手機就能交換聯系信息。Bump是蘋果App Store早期的大熱,時代周刊在2012年描述其為“一個幫助定義iPhone的應用程序。”

    公司擁有數百萬美元的資金,一流的投資者像Andreessen Horowitz和紅杉資本。Bump的首席執行官David Lieb,曾是德克薩斯儀表工程師,后來投身企業界,進入了快節奏的生活和大熱的初創公司。

    從創業新貴到谷歌高管  David Lieb的得失之路 David Lieb

    盡管Bump的成功——數以百萬計的下載量,各種頭條新聞,在早期硅谷成員首屈一指的孵化器校友網絡Y-Combinator的收益,也讓人不滿。因為Bump畢竟是免費軟件。

    Lieb回憶:原本只是讓人們交換聯系方式,Bump的功能擴展到可以讓人們交換照片。公司內部工程師們發現他們擁有龐大的數據——人們如何使用應用程序。通過他們的算法可以預測哪些用戶會分享照片,甚至在分享之前就能知道用戶會分享給誰。

    這種洞察力引領Bump公司去創建第二個應用程序Flock,一個照片分享的社交工具,旨在自動分享照片給朋友和家人,尤其是那些比較親密的。

    Flock被設計來創建共享相冊,就算是拍照的時候軟件還沒下載,也能“神奇”地共享由不同的人所拍的同一活動的照片。這是機器學習的令人印象深刻的壯舉,試圖解決一個普遍棘手的問題:智能手機用戶的暴漲和照片太多,人們完全管理不過來。

    Flock和Bump一樣是免費的,人們卻沒有瘋狂下載Flock。這對一個需要大量用戶才能是真正有效的工具,是一個大問題。所以即使Bump擁有兩個非常棒的應用程序,它也很少盈利。同時風投希望看到可觀的投資回報。

    在硅谷,大家都知道康莊大道通向:收購,而不是科技媒體稱贊公司的成功。

    事實的確如此。2013年九月,谷歌宣布已經收購Bump公司。雖然Lieb當時說“我們很激動能加入谷歌”,Bump和Flock應用程序將“繼續為大家服務,”硅谷老將應該已經預料到,僅僅三個月后,谷歌關閉這兩個應用程序。

    典型的交易,雙方都沒有透露收購條款。但TechCrunch報道,金額在3500萬美元左右,“對Bump來說肯定不是成功……這對1990萬美元投資Bump的只是一個適度溢價,并沒有翻幾番,[公司投資者]略失望”。

    谷歌對報道沒有作出回應。

    Lieb告訴我,對他而言,“計劃一直是[應用]最終要關閉。問題是時間和技術。我們達成了明確的共識,要放棄那些應用,我們重點要去關注谷歌圖片和其他與圖片的事情。”

    高起點到…更高

    2015年5月28日,淡出人們視線一年半后,Lieb大踏步走上谷歌開發者大會的舞臺,在舊金山舉行的科技巨頭年度開發者大會,幫助他的老板,谷歌總經理Anil Sabharwal,宣布并展示全新的谷歌照片。

    這是Lieb面對的最多觀眾的一次。算上在現場和看網絡直播的,有超過200萬人看著他的一舉一動。

    從創業新貴到谷歌高管  David Lieb的得失之路

    Lieb現在是谷歌照片產品領導,它為iOS和Android用戶在云上提供免費無限量照片存儲,圖像的自然語言搜索,識別人臉的能力(即使是成人的童年照片),并按類別圖片自動分類(人物、地點、物品)。他扮演著一個公眾角色,可能對他來說會感到陌生。現在的他不在金字塔頂端,變成了一個在臺上演示產品的技術人員,演示之后把麥克風給上級。

    Fast公司的Harry McCracken在網站的直播博客寫到,“蘋果全球開發者大會和I/O之間的區別:我們熟悉大多數在WWDC上演示的人。但I/O上有新鮮的面孔,尤其是今年。”不只是谷歌最大的高管Larry Page、Sergey Brin或Sundar Pichai,連在硅谷的赫赫有名的Lieb,都在I/O臺上。

    當Bump和Flock在那天都不見蹤影,Lieb和他的團隊卻證明他們做了非常多。

    Lieb最近告訴我:“我們理清了思路,把這個想法的種子,培育它讓它成長,把它帶給世界上的每個人。這是我們選擇谷歌,也是我們決定賣掉公司的原因。”

    當Bump和Flock被關閉的時候痛苦是毫無疑問的,“是的,我很心痛。”Lieb說,但Bump的整個團隊能夠加入谷歌,成功建立一個應用程序,有助于解決一些人面對自己照片最大的問題:分類和存儲,我很欣慰。

    “最好的事情是:我們看到的問題,以及解決思路,和谷歌不謀而合,”Lieb說:“谷歌,作為谷歌,有成功的產品,有Android,并在人們面對照片措手不及的時候有獨特視角……他們預見到這樣的災難迫在眉睫,照片的世界末日——你不能分享[或儲存]你所有的照片。”

    Lieb說,Bump和一些硅谷的大公司談過收購。但是谷歌不僅和Bump的團隊看到同樣的問題,同時谷歌也承諾致力于解決它,這是一些其他潛在買家所不具備的。

    大調整——不會錯

    作為一個初創公司CEO和一家大型上市公司的產品領導是非常不同的。

    “對我來說最困難的事情是,在初創公司時,投資者像Marc Andreessen 會說,“Dave,我們相信你,你會對公司最有利的事,”Lieb說到。“所有的決定都是你的。在谷歌,你有老板。你不能說,“我要這樣做,相信我。”你必須說服他們。這對我來說都是新的,也是很多創業者必須學會的技能。”

    Lieb接著說,“一些人學不會這樣的技能,再加上會有排斥。但在谷歌,這樣的技能很溜。”

    在某種程度上,這是因為谷歌照片工作起來很像一個創業團隊。超少官僚作風而且會議不多,以及開放式辦公布局,方便快速的產品開發團隊就像Lieb和Bump團隊以前一樣。

    “如果把這里開放給人們參觀,”他說,“人們會說它看起來像一個新公司。”

    這不是巧合。Lieb指出,多年來,谷歌一直試圖以這樣的運作,扁平化的組織結構和在產品層面的決定。

    Lieb指出,扁平化管理之所以成功,是因為加入谷歌之后Bump團隊還是原來的人員。“這對收購來說是很罕見的,”他說。也許享受谷歌的龐大資源的承諾,就意味著產品開發。而谷歌,在收購Bump的時候,對照片處理也不是新手了。例如,它已經收購了Picasa照片分享和組織程序,(它將在2004年春天關閉Picasa)。Lieb說,這個科技巨頭已經對照片分類問題關注很久了,當Bump隊來的時候,谷歌在一個技術方向的關鍵決策點上。

    “我們來的時間很有趣,”Lieb說。”我們可以在辯論上提供思維。我們認為[需要的]是一個類似于Gmail的照片管理工具。谷歌照片應運而生:它需要全部基于云的,可在所有設備上使用和精心組織。”

    因為Flock,Lieb的團隊有一些很棒的思想和技術。但他們沒有讓其發揮全部潛力的資源。在很大程度上,是因為20人的初創公司的技術限制,所建立的技術組件,和谷歌已經建立的科技帝國無法比擬。

    “我們剛到谷歌時,Lieb回憶說,“這就像,天啊!我們作為創業公司所沒有接觸過的強大的技術……我們看到令人難以置信的計算機視覺技術,和強大的機器學習能力……在Bump,就像是,我們希望能做到這一點,但是我們做不到。在這里,他們已經成功了。”

    數字會說話。當Bump的應用程序有上千萬的下載量時,公司花了五年的時間使月活躍用戶達到1000萬,Lieb說。比較之下,谷歌照片僅僅用了五個月就已經超過1億。

    “當我回頭看,我看到我們很努力工作才得到1000萬”的用戶,Lieb說,“然后到谷歌和在谷歌的規模上經營,輕而易舉在不到五個月已經擴大到1億的月活躍用戶讓我驚嘆。我們有良好的系統,使產品很容易在大規模用戶成功。”

    可以肯定的是,Lieb對他和他的團隊建立了Bump十分驕傲。畢竟,公司原有的應用打破了iPhone生態系統重要的新局面,使我們日常生活中信息交換變得十分容易,只需要輕碰彼此的手機。

    “但和我們在這里做的事情相比,小巫見大巫,”Lieb說。“在這里,我們所做的每一件小事,都會涉及成幾百萬幾千萬甚至幾億的人。”

    這就解釋了為什么Lieb和Sabharwal去年在I/O上演示谷歌照片,那么多人觀看。

    發布會順利進行,但在排練的時候,Lieb一直犯小的錯誤——Sabharwal準備好之前,他一直搶拍點擊谷歌圖片搜索框。

    “所以我給自己寫了這個紙條:“Dave,不要著急,”他微笑著說。”第二天我出現到發布會的時候,我的團隊做了一個標簽,相同的消息,打印出來給我。那一刻,我感覺,“我不是孤軍作戰,我們是共同戰斗。”

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