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雷鋒網消息，11 月 11 日，中芯國際集成電路制造有限公司（簡稱“中芯國際”）發布公告，宣布了幾個重要的人事變動，其中：
蔣尚義不再擔任中芯國際副董事長、執行董事以及董事會戰略委員會職務，即日生效。
梁孟松不再擔任中芯國際執行董事一職，即日生效，但是他依舊擔任聯合首席執行官一職。
除了蔣尚義和梁孟松二人的職務變動，中芯國際董事會的周杰、楊光磊二人分別辭任非執行董事和獨立非執行董事一職。
中芯國際在公告中強調，上述變化對公司經營管理沒有重大影響——不過，考慮到蔣尚義、梁孟松二人在半導體制造領域的崇高地位，則此番變動依舊引發強烈關注。
這其中，蔣尚義的徹底離開，讓人頗感意外。
蔣尚義，半導體行業鼎鼎大名的大神級人物，與中芯國際有兩段緣分。
他 1968 年于國立臺灣大學獲電子工程學學士學位，1970 年于普林斯頓大學獲電子工程學碩士學位，1974 年于斯坦福大學獲電子工程學博士學位。
畢業后，蔣尚義曾在德州儀器和惠普公司工作二十多年；隨后于 1997 年返回中國臺灣，任臺積電研發副總裁；而在 2013 年底蔣尚義退休時，他的職位已經是臺積電共同首席運營官。
蔣尚義從業經驗極為豐富，并且為臺積電的技術節點研發做出了重大貢獻。
雷鋒網了解到，在長達 45 年半導體工業界職業生涯中，蔣尚義曾經參與研發過 CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、 SOS、 SOI、GaAs 鐳射、LED、電子束光刻、硅基太陽能電池等一系列項目。
其中，在臺積電工作期間，蔣尚義牽頭了 0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、 65nm、40nm、28nm、20nm 及 16nm FinFET 等關鍵節點的研發，使臺積電的行業地位從技術跟隨者發展為技術引領者。
值得一提的是，退休后，蔣尚義還曾擔任臺積電董事長顧問，并且在 2016 年 12 月 20 日至 2019 年 6 月 21 日擔任中芯國際獨立非執行董事。
這可以說是他與中芯國際的第一段緣分。
2019 年 7 月，蔣尚義加入武漢弘芯，并擔任該公司首席執行官；然而在 2020 年下半年，武漢弘芯陷入資金鏈斷裂危機——后來蔣尚義在 2020 年 11 月發布律師函澄清，他已經在 2020 年 6 月辭去在武漢弘芯的所有職務。
2020 年 12 月 15 日晚間，中芯國際發布公告稱，經公司董事會任命，蔣尚義將擔任公司執行董事、董事會副董事長以及戰略委員會成員，該任命已經在 12 月 15 日當日其生效。
這是蔣尚義與中芯國際的第二段緣分。
但如今來看，這段緣分并不長久，在不到一年的時間里，蔣尚義就宣布從中芯國際離開，對于半導體這樣的長周期行業來說，這段任職周期恐怕很難有所作為。
雷鋒網關注到，針對蔣尚義離職一事，相關媒體此前已經有所傳言，傳言稱蔣尚義離職的原因與其主推的先進封裝技術未獲支持和資源有關。
其實，中芯國際此番變動，除了涉及到蔣尚義之外，也涉及到梁孟松的職務變動（不再擔任執行董事一職），這也頗為讓人矚目——因為梁孟松也正是半導體制造領域的另一尊大神。
梁孟松，何許人也？
梁孟松畢業于美國加州大學伯克利分校電機工程及電腦科學系并取得博士學位。
根據中芯國際官網介紹，梁博士在半導體業界有著逾三十三年經歷，從事內存儲存器以及先進邏輯制程技術開發。梁博士擁有逾 450 項半導體專利，曾發表技術論文 350 余篇；梁博士同時是國際電機和電子工程師學會院士（IEEE Fellow）。
但真正關鍵的是，梁孟松也曾經在臺積電任職，并且曾與蔣尚義在臺積電共事，擔任蔣尚義的下屬。
據了解，當年蔣尚義擔任臺積電研發部門之時，梁孟松正是蔣尚義旗下的技術研發大將，他曾經在 1992 年至 2009 年擔任臺積電資深研發處長；后來，在蔣尚義第一次從臺積電退休時，梁孟松未能按照自己的期待被擢升為主管，最后在一番糾葛之后去了臺積電的對手三星。
據新浪科技報道，在三星，梁孟松出任三星晶圓代工部門技術長，讓三星在 14 納米制程技術實現大躍進，更因此搶下高通處理器訂單，讓臺積電的 16 納米 FinFET 首嘗敗績——后來臺積電憤而提出控告，雙方大打官司，梁孟松敗訴后又重返三星，最終在 2016 年第三季度離開。
2017 年 11 月，梁孟松加盟中芯國際，擔任聯合首席執行官。
不過，2020 年 12 月，蔣尚義加入臺積電擔任副董事長時，梁孟松卻向董事會提交了一份辭呈，他在辭呈中表示：
我是在 12 月 9 號，上星期三早上，接獲董事長電話告知：蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因為我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被信任。
可見，梁孟松提出離職，與蔣尚義的加入有關。
不過，從后來的發展來看，梁孟松并未離職，而是與蔣尚義繼續在中芯國際共事——其中，根據中芯國際的 2020 年財報，中芯國際向梁孟松博士贈予了一套價值 2250 萬元（含稅）的住房。
而如今，在同時發生的人事變動中，伴隨著蔣尚義的徹底離開，而梁孟松不再擔任執行董事，而只是繼續擔任聯合首席執行官一職，不免讓人感到疑慮。
實際上，對于中芯國際來說，人事方面的頻繁震蕩，已經見怪不怪了。
比如說，除了蔣尚義和梁孟松在去年年底和這一輪的組團震蕩之外，在中芯國際工作 20 年的核心技術人員吳金剛博士也在今年 7 月離職。
雷鋒網注意到，吳金剛在 2001 年加入中芯國際，2001 年至 2014年，歷任助理總監、總監、資深總監，2014 年至離職前擔任技術研發副總裁，任職期間負責參與公司 FinFET 先進工藝技術研發及管理工作。
另外，2021 年 9 月，中芯國際宣布周子學因個人身體原因，辭任董事長及董事會提名委員會主席的職務，繼續擔任公司執行董事；而執行董事、首席財務官兼公司秘書高永崗博士委任代理董事長，履行董事長職責，并擔任董事會提名委員會主席。
這番變動，也是令外界一片嘩然。
不過，對于以技術為絕對核心的中芯國際來說，相對于董事長職位的變動，更值得關注的是蔣尚義和梁孟松這兩位有著臺積電任職經歷的技術大神——尤其是他們的去留問題。而今蔣尚義離開，再次反映出中芯國際頻繁發生的人事問題。
中芯國際，將何去何從？
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