0
李彥宏通過內部信宣布了百度干部年輕化計劃，張亞勤是申請加入退休計劃的第一位高管，他將于今年十月從百度公司退休。
雷鋒網3月15日中午消息，百度官方發布了“亞勤將于十月退休”的消息，在李彥宏發出的公開信中提到，百度宣布了新的人才梯隊建設計劃，百度將加速干部年輕化的進程，選拔更多的8090后年輕人進入管理層。
同時，百度還正式推出了高管退休計劃，對于為公司傾注心血、陪伴公司成長的高級管理者，如因個人意愿或家庭需要選擇新的生活，都將納入高管退休計劃給予關懷和照顧。
張亞勤博士是申請加入退休計劃的第一位高管，他將于今年十月從百度公司退休。
李彥宏在內部信中寫道：“亞勤相繼推動了國際化市場開拓、金融和教育等業務的孵化和探索，最近兩年來，他帶領團隊，在智能云和AI to B業務的整合及商業化加速、Apollo生態的建設及產業合作、基礎技術體系的夯實與建設、芯片和量子計算等前瞻技術的布局等方面，取得了重要成果。” 同時，李彥宏對張亞勤在提升百度整體產業影響力，鍛煉和吸引人才等管理層面的成績也非常認可。
資料顯示，張亞勤于2014年9月加盟百度擔任總裁一職。出任百度總裁前，張亞勤曾在微軟公司工作16年，歷任全球資深副總裁兼微軟亞太研發集團主席、微軟亞洲研究院院長兼首席科學家、微軟中國董事長、和微軟移動全球副總裁。
張亞勤隨后也對自己的變動做出回應，稱自己將開啟人生的“3.0”。
在張亞勤眼中，“百度正迎來歷史上最好的發展時刻，AI業務進入了發展黃金期”。他也在回復中表示，“很高興能安心退休”，并感慨：“感謝Robin給我這個機會，過去的五年，我有幸親身經歷和深度參與了從移動互聯到人工智能、從互聯網+到智能+這場深刻的技術變革浪潮，看到中國人才、智慧和創新的快速崛起。”
回顧在百度的職業生涯，張亞勤表示：“此時此刻，我腦海里浮現出一幅幅畫面：智能+、Cloud 2.0、ABC智能云、Apollo自動駕駛、AI昆侖芯片、5G、IoT、量子計算……但令我最難忘的是與我一同夜以繼日奮斗的團隊和充滿靈感、智慧和真誠的每一位百度同學。”
以下為Robin內部全員郵件：
各位百度同學，大家好！
上個月，我們宣布了2019年的第一個干部輪崗計劃。今天，我想宣布另外一個關于人才梯隊建設的重要消息：2019年，公司將加速干部年輕化的進程，選拔更多的8090后年輕同事進入管理層。
與此同時，公司也于今年正式推出高管退休計劃。對于為公司傾注心血、陪伴公司成長的高級管理者，如因個人意愿或家庭需要選擇新的生活，我們都將納入高管退休計劃給予關懷和照顧。同時我宣布，張亞勤博士是申請加入退休計劃的第一位高管，他將于今年十月從百度公司退休。
亞勤于2014年9月加入百度，擔任總裁，負責新興業務。亞勤相繼推動了國際化市場開拓、金融和教育等業務的孵化和探索。最近兩年來，他帶領團隊，在智能云和AI to B業務的整合及商業化加速、Apollo生態的建設及產業合作、基礎技術體系的夯實與建設、芯片和量子計算等前瞻技術的布局等方面，取得了重要成果，提升了百度的產業影響力。亞勤同時在吸引和鍛煉人才方面做出了重要貢獻，為公司留下了豐厚的人才儲備。
在過去幾年間，亞勤和家人不在一個城市，陪伴的時間很少，在多年投入地工作之后，他希望可以更多地和家人在一起。在此我們理解并同意亞勤的選擇，感謝他過去的辛勤奉獻，并祝福他未來生活美好、身體健康、闔家幸福。亞勤永遠都是百度大家庭的一員！我也想借此機會，感謝所有辛苦付出、做出貢獻的百度同學，感謝每一位曾經在百度公司工作過的同事。
人才是企業最寶貴的財富。公司會不斷地為年輕人、為有志者、為陪伴公司成長的高管和員工，持續創造好的機制，讓大家全情投入，無后顧之憂。我也希望年輕的同學們持續創新與成長，抓住公司干部年輕化的歷史機遇，積極進取，為實現百度“用科技讓復雜的世界更簡單”的偉大使命貢獻重要力量！
Robin
相關文章：
李開復、胡郁、張亞勤對話：中美AI戰略、AI人才培養有何不同 | GMIC 2018
雷峰網原創文章，未經授權禁止轉載。詳情見轉載須知。
