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| 本文作者： 溫曉樺 | 2016-07-22 21:24 |
我們可以這么說，讓Slack拿出一筆現(xiàn)金并不是什么難事。在過去幾年中，Slack一共融資5.4 億美元，今年4月融資2億美元時(shí)，估值達(dá)到38億美元。所以，當(dāng)一個(gè)處于迅速發(fā)展階段的初創(chuàng)公司擁有高于自身所需的運(yùn)營資金時(shí)，會發(fā)生什么事情呢？也許會對部分資金重新分配，比如設(shè)立一個(gè)基金來促進(jìn)和支持慷慨激昂的開發(fā)者團(tuán)體——Slack就是這么做的。去年，該公司宣布成立了一個(gè)8000萬美元的開發(fā)者基金。今天，Slack公開了11家新的投資組合內(nèi)的公司。
這是該公司第一次公開Slack基金投資公司的細(xì)節(jié)。從它所公布的名單中，我們似乎可以看見一個(gè)高度智能化的企業(yè)協(xié)作場景。因?yàn)?，這些企業(yè)協(xié)作公司Slack投資組合內(nèi)的公司，都與機(jī)器人相關(guān)。
最新的數(shù)據(jù)顯示，Slack高達(dá)38億美元的估值，是以急速增長的用戶群為基礎(chǔ)的，其中包括了付費(fèi)用戶和免費(fèi)用戶。
我們可以簡單地做一個(gè)計(jì)算。如果將Slack那個(gè)38億美元的估值平均分給每個(gè)日活躍用戶，那就是約每人1250美元，如果之分給每個(gè)付費(fèi)用戶，那就大約4085美元。可見，這是一個(gè)昂貴的聊天應(yīng)用程序。Slack需要縮小付費(fèi)用戶和免費(fèi)用戶之間的差距來證明其高昂的估值，而Slack基金所希望提供的服務(wù)顯然也是以此為目標(biāo)的。
Slack的忠實(shí)用戶可能會為Slack辯護(hù)，該應(yīng)用提供的服務(wù)遠(yuǎn)不止是工作情景的聊天。在Slack第三方應(yīng)用商店App Dictionary中的600多個(gè)應(yīng)用程序都可以為這一說法提供佐證——它們在7月前發(fā)布以來，實(shí)現(xiàn)了大約400%的增長。從這個(gè)角度看來，Slack聽上去越來越像一個(gè)它所承諾的企業(yè)協(xié)作的“操作系統(tǒng)”，而不只是單純的搞笑動(dòng)圖分享陣地。因?yàn)槲覀兛梢钥匆?，Slack的這一筆投資都與機(jī)器人有關(guān)。
這種讓硅谷回音效應(yīng)過度反應(yīng)的聊天機(jī)器人現(xiàn)象確實(shí)有點(diǎn)過了頭，不是嗎？畢竟，那么多已經(jīng)向市面推出的機(jī)器人當(dāng)中，但特別是那些給消費(fèi)者傳遞消息的應(yīng)用程序，著實(shí)讓人有點(diǎn)……
但Slack 基金投資的公司的功能描述聽起來似乎比之前所講天氣預(yù)報(bào)語音提示功能WeatherBug的故事要更有前途——像能夠自行執(zhí)行重復(fù)性任務(wù)來幫助人類提高工作效率的機(jī)器人。
比如Butter.ai，就是一款承諾能夠巧妙地幫你找到所有隱藏在各種驅(qū)動(dòng)器里的公司文件的機(jī)器人。而Birdly和 Sudo則能夠從根本上降低用戶需要登錄的平臺。
Slack基金目的通過使用Slack平臺來幫助公司解決專業(yè)問題。它沒有特別設(shè)定投資的目標(biāo)數(shù)量，只是向那些為Slack研發(fā)應(yīng)用的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行穩(wěn)定的注資。這概念對于那些擁有大量用戶的軟件公司來說并不新鮮，十年前本世紀(jì)初，Yammer和Jive就曾這樣做過，但最后沒有成功。Salesforce目前的做法也是一個(gè)道理，該公司現(xiàn)在有一個(gè)龐大的風(fēng)投和企業(yè)并購團(tuán)隊(duì)。Box和Domo目前還只是小范圍嘗試。而最值得一提的是，Slack的直接競爭對手Atlassian就打開了一個(gè)市場，從其投資的開發(fā)者團(tuán)隊(duì)中獲得巨額現(xiàn)金回饋。
如果以一個(gè)憤世嫉俗的分析師角色來對Slack的投資進(jìn)行分析，那么可以說，Slack看著似乎會獲得最大額價(jià)值份額，與此同時(shí)那些投資組合公司的上漲空間大概也只是像Slack這樣的水平。但是，新成立的初創(chuàng)企業(yè)會看到截然不同的結(jié)果。Butter.ai的CEO Jack Hirsch表示：“我們認(rèn)為并非是Slack將獲得所有利益，想象一下，如果是蘋果公司向最優(yōu)秀的應(yīng)用程序開發(fā)商提供幫助，給予他們獨(dú)家的支持，并介入他們的團(tuán)隊(duì)和資金安排……那境況就不一樣了。Slack會超越這種生態(tài)系統(tǒng)，我們的團(tuán)隊(duì)也不怕和他們合作。”
Butter.ai是一款能夠幫助用戶輕松訪問公司的所有資源內(nèi)容的機(jī)器人，目前仍在內(nèi)測階段。
Growbot讓各種渠道或團(tuán)體能夠即時(shí)分享團(tuán)隊(duì)的“榮譽(yù)”或“支持”，提高團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感和認(rèn)可度。Growbot擁有 2000多個(gè)團(tuán)隊(duì)客戶。
Abacus是一個(gè)智能費(fèi)用報(bào)告平臺，使用數(shù)據(jù)和行為分析來自動(dòng)化管理費(fèi)用的生成和審批。
Automat是一個(gè)連接人類知識技術(shù)與人工智能的平臺，通過該平臺，任何人都可以簡便地創(chuàng)建一個(gè)對話機(jī)器人。目前正在內(nèi)測。
Birdly是一款連接開發(fā)者團(tuán)隊(duì)與Slack和Salesforce的機(jī)器人，能夠幫助團(tuán)隊(duì)跟蹤最新的銷售指標(biāo)，從而建立起透明的企業(yè)文化環(huán)境，讓任何人都可以訪問Salesforce的信息。
Candor能夠幫助用戶改善工作中的人際關(guān)系，促進(jìn)同事之間的人文關(guān)懷。目前Candor也處于內(nèi)測階段。
Konsus能夠提供按需服務(wù)，能夠以7/24的模式根據(jù)用戶需求幫助用戶通過Slack找到合適的自由職業(yè)者，相當(dāng)于一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)平臺。
Lattice是一款員工績效管理系統(tǒng)，可用于員工目標(biāo)設(shè)定、OKRs組織測評、每周簽到或連續(xù)性的反饋。
Myra Labs專門提供應(yīng)用數(shù)據(jù)編程接口（APIs），能夠簡化可擴(kuò)展伸縮、可定制及不斷改善的機(jī)器學(xué)習(xí)模式的創(chuàng)建和使用。其同樣處于內(nèi)測階段。
Sudo是一個(gè)機(jī)器人程序，能夠在公司CRM（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)之上提供一個(gè)自然語言界面。銷售代表可以在會議結(jié)束之后發(fā)送Slack信息、電話呼叫、文本或電郵聯(lián)系Sudo，然后Sudo會負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入。
Wade和Wendy是兩個(gè)智能助手，旨在使招聘過程變得人性化。它們一個(gè)面向求職者，一個(gè)面向招聘方。Wade是求職者的一個(gè)值得信任的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)者，能夠基于對用戶的興趣和經(jīng)驗(yàn)的了解來為求職者推薦個(gè)性化的機(jī)會。Wendy可以視作企業(yè)的招聘助理，幫助公司篩選合適的人選，完成這一重復(fù)性、耗時(shí)多的工作。
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